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Senior Jurist:in Schadenregulierung Rückversicherung

  • Hannover Rück SE




Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber. Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Property & Casualty Global Services – Claims Management (PCS-CM) am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Senior Jurist:in Schaden­regulierung Rück­versicherung. Reguliere Rückversicherungsschäden für den deutschen Markt – mit Fokus auf Personenschäden und Kraftfahrt-Haftpflicht Führe fachliche Schadengespräche mit Erstversicherern Analysiere Trends im Bereich Personenschäden und trage so zu unserer Weiterentwicklung bei Bereite Informationen für Retrozessionär:innen adressatengerecht auf Nimm an Fachkonferenzen zu Personenschäden teil und vernetz dich mit anderen Expert:innen während gelegentlicher Dienstreisen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung bei einer Erst- oder Rückversicherung Fundierte Erfahrung in der Regulierung von Schäden sowie idealerweise eine Spezialisierung im Bereich Personenschäden Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Teamorientierte Einstellung sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik) Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café JBRP1_DE

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